在中国党政机关中，硕士研究生升副科职务的流程和条件如下：
试用期与定级
硕士研究生成为公务员后，试用期为一年。试用期满后，定级为四级主任科员，这是非领导职务。
破格提拔条件
对于特别优秀且具备条件的定向选调生，经过上级组织部门批准，可以破格提任副科级领导职务。具体条件包括：
任一级科员满1年的本科生可以破格提任副科级领导职务。
任四级主任科员满1年的硕士研究生可以破格提任正科级领导职务。
任二级主任科员满2年的博士研究生可以破格提任副处级领导职务。
正常晋升流程
在正常情况下，硕士研究生要晋升为副科级领导职务，需要经过以下环节：
酝酿提名：由本单位主要领导推荐或县（区）领导提名。
组织程序：需要经过一定的组织程序，包括资格审查、竞聘发言、群众打分、党委打分、公示反馈等。
其他条件
晋升副科级还需要满足其他条件，例如年龄原则上在35岁以下，学历为大专以上，参加工作三年以上，且连续三年年度考核称职（或合格）。
建议
提前规划：硕士研究生在入职前应了解并规划好自己的职业发展路径，特别是对于希望进入党政机关工作的定向选调生。
提升能力：虽然学历上有优势，但仍需不断提升自己的工作能力和实绩，以增加晋升的机会。
关注岗位空缺：在单位有副科实职岗位空缺时，才有机会进行提拔。因此，需要关注并把握岗位动态。
通过以上信息，硕士研究生在晋升副科职务时，既需要满足相应的学历和考核条件，也需要通过组织程序，并在工作中展现出优秀的表现和能力。