考研面试分数低可能由多种因素造成，以下是一些常见的原因：
紧张情绪：
面试时紧张可能导致回答不清晰，影响表现。
专业知识掌握不扎实：
面试中无法系统回答专业课问题，体现出对专业知识的掌握不足。
表达问题：
说话声音小、语速快，或者表达过于口语化，没有使用专业术语。
答题模板使用不当：
过分依赖模板套路，缺乏个性化和深入思考的回答。
面试经验不足：
缺乏面试经验可能导致回答时缺乏自信，声音不大。
目标设定不合理：
设定过高的目标可能导致准备不足，影响面试表现。
复试准备不充分：
没有按照老师的要求准备，如自我介绍不熟悉，回答技巧未调整等。
个人背景与院校期望不符：
教育背景较弱，未能达到院校的期望。
网络复试技术问题：
网络复试中，技术问题如卡顿、音视频质量不佳可能影响表现。
心理素质需加强：
面对网络复试的不确定性，需要更强的心理素质和应变能力。
为了提高面试分数，考生应提前做好准备，熟悉可能的问题，加强专业课复习，提高表达能力，并调整心态，以自信和专业的态度面对面试