研究生参加省考公务员考试相对于本科生来说， 存在一定优势，主要体现在以下几个方面：
报考职位选择余地多
研究生可以报考更多岗位，尤其是省级机关岗位和县级重要部门，这些岗位通常对学历要求较高。
本科生受限于学历，可能只能报考一些对学历要求不那么严格的岗位。
转正定级待遇较好
研究生转正后可以定级为副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。
本科生转正后通常只能定级为一级科员，待遇相对较低。
晋升机会较多
研究生在晋升方面通常比本科生更有优势，尤其是在一些对学历有明确要求的岗位上。
本科生可能需要更长时间的工作经验才能达到研究生相同的职级。
面试环节优势
研究生参加过考研的复试、学位论文的开题报告、论文答辩等环节，这些经历与公务员面试场景相似，有助于他们在面试中表现更自信。
年龄和学习经历优势
研究生年龄普遍比本科生大，学习经历和人生阅历更丰富，在处理具体问题时可能更具优势。
领导重视和发展机会
研究生由于学历较高，更容易获得领导的重视，从而获得更多的发展机会。
尽管研究生在考公务员过程中有以上优势，但也需要面对激烈的竞争。近年来，随着研究生扩招，硕士研究生的数量逐年增加，使得竞争更加激烈。因此，研究生在报考公务员时，仍需认真准备，充分发挥自己的优势，提高笔试成绩和面试成绩，以增加成功上岸的机会。