硕士研究生医学导师的工资 存在较大差异，具体取决于多种因素，包括导师的职称、职务、科研经费预算、所在医院或学术机构的政策以及地区等。以下是一些具体的信息：
科研经费与劳务费
劳务费的多少主要是由导师的科研经费预算决定的。有些导师每个月会发放500-1000元的劳务费，而少数导师可能会发放2000元-3000元/月。
发放金额较大的往往存在导师套现科研经费私用的情况，也有部分导师不发放劳务费。
行政职务与工资
如果有行政领导职称（如副院长），工资可能会比较高，例如在20万元左右。
副教授和教授的工资水平在10万元至30万元不等，具体取决于学校的政策和个人的学术成果。
医院与医学院校
在医院工作的导师，其工资通常与职称相关。例如，主治医师每月工资在5千多元，而刚毕业的研究生只能按医师职称挣工资，每月约3千多元。
医学院校的导师工资可能相对较高，但具体数额取决于学校的薪酬体系和个人的学术地位。
地区差异
不同地区的经济发展水平和医疗资源分布也会影响导师的工资水平。一般来说，一线城市和大城市的医学院校和医院工资水平会相对较高。
建议
了解所在地区和机构的薪酬政策：在选择导师和申请研究生项目时，了解所在地区和学术机构的薪酬政策是非常重要的，这直接关系到研究生期间的收入和未来的职业发展。
注重科研与临床能力的培养：无论是从事科研还是临床工作，具备较强的科研和临床能力都能提高导师的薪酬和职业发展前景。
咨询前辈和导师：与在读研究生或已毕业的研究生交流，了解他们的实际收入情况，可以获得更准确的薪酬信息。
请注意，以上信息仅供参考，具体工资水平可能会有所不同。