在考研过程中，可能会遇到以下几种形式的歧视：
学校压分行为：
有些院校会故意压低专业课分数，让考生单科不过线，从而可以名正言顺招收调剂生。
不保护一志愿：
有些院校在复试时让一志愿考生和调剂生一同参加，但不分开排名，而是综合排名择优录取，这可能导致一志愿考生因为调剂生的竞争而失去优势。
学历歧视：
在录取时，学校更倾向于起点院校更好的同学。专科生在考研时可能会面临更多的限制和不友好的态度，尽管这种歧视并不总是体现在成文文件或公告中。
跨考生歧视：
部分院校对跨考生会设置额外的加试，甚至将跨考生与同等学历生同等对待，这可能会增加跨考生的压力和歧视感。
同等学力歧视：
同等学力考生（如专升本、高职高专毕业满2年等）在考研时会面临更多的限制，如要求英语过六级、在核心期刊发表论文等，部分学校在复试时可能会对这类考生持有怀疑态度。
年龄歧视：
虽然年龄本身不应成为考研的障碍，但部分导师可能会因为年龄问题而对考生持有偏见，尽管这种情况并不普遍。
态度和积累歧视：
在复试过程中，考生的态度和积累往往比专业和学历更重要。如果考生在复试中表现出消极、缺乏准备或缺乏专业性，可能会给导师留下不好的印象，从而影响录取结果。
建议
充分准备：无论面临哪种形式的歧视，充分的准备都能增加你的竞争力。在初试前确保所有科目都取得优异成绩，并在复试前认真准备，展现出你的专业能力和积极态度。
选择合适的院校：在报考时，选择那些对同等学力考生较为公平的学校，可以降低被歧视的风险。
展现个人优势：在复试中，尽量展现你的个人优势和特长，如实践经验、专业技能、研究能力等，以增加导师对你的好感。
保持积极心态：保持积极的心态，不要因为可能的歧视而影响自己的表现。相信自己的实力，展现出最好的自己。
通过以上措施，可以有效降低在考研过程中被歧视的风险，提高自己的录取机会。