考研报名时定向培养是指 考生与招生单位和定向单位签订定向培养合同书，约定毕业后回定向单位工作的一种培养方式。具体流程和注意事项如下：
报考方式
由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试。
从参加全国统考的在职人员中选定。
从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。
签订定向协议
定向研究生在录取前需与培养单位签订定向就业协议书，并将签订完整的就业协议书提供给院校。
签订协议后，考生档案、人事、户口、工资关系仍保留在工作单位，毕业后须回到培养单位工作。
培养费用
定向研究生的培养费用通常由定向单位或国家出资承担，考生本人不需要支付额外费用。
其他待遇
定向研究生在校期间一般不享受奖学金和助学金，但可以享受学校规定的其他生活待遇。
用人单位可能会向定向研究生提供部分生活补助。
就业安排
定向研究生毕业后必须按照定向协议到定向地区或单位工作，不能自行选择其他就业单位。
档案转移
定向培养生的档案在入学时不需要转入院校，毕业后也不会发放派遣证和报到证。
通过以上信息，可以看出考研报名时的定向培养是一种针对特定用人单位和在职人员的培养方式，其优势在于毕业后能够直接回到定向单位工作，但考生需要为此付出一定的代价，如放弃原有的工作关系和待遇，并且在校期间不能享受与普通研究生相同的奖学金和助学金。因此，考生在选择是否报考定向培养研究生时，需要综合考虑自身的职业规划、经济状况以及工作单位的支持情况。