应对考研热，可以从以下几个方面入手：
加强中学教育
提高中学生的职业规划意识和能力，通过开展职业规划课程、邀请企业人士进行讲座等方式，引导中学生提前了解职业世界，有针对性地选择大学专业。
普及研究生招生信息
让考生了解研究生教育的意义和目的，减少盲目报考的情况。
优化学术氛围
鼓励考生充分了解自己的兴趣和能力，不要盲目追求名校和热门专业。
高校调整教育结构
加强对研究生的职业规划和就业指导，注重质量的提升和与就业市场的对接，引导研究生树立正确的就业观念。
政府和社会支持
加大对研究生的支持力度，提供更多的就业机会和创业平台，避免学历歧视现象的发生。
企业用人观念转变
企业在招聘时更多关注应聘者的实际能力，而不是简单地以学历为筛选标准。
考生理性选择
考生应根据自己的兴趣、能力和职业规划，理性选择是否考研，避免盲目跟风或为了逃避就业压力而选择考研。
深化市场改革
改革党政人才选拔机制，打通党政人才从社会选拔的通道，缩小与其他社会阶层的利益差距。
改革国家公务员的利益分配制度
缩小与其他社会阶层的利益差距，鼓励更多青年才俊投身市场。
高校教学质量提升
高校应在外界的炒作面前理智应对，坚持把自身的本职教学工作做扎实，重视素质教育，提高学生思想政治素质和综合能力。
通过这些措施，可以缓解考研热现象，为考生提供更加科学合理的教育环境和发展道路，同时培养更多具备创新精神和实践能力的高素质人才。