在编教师辞职考研需要遵循一定的流程，并注意相关事项。以下是一个详细的步骤指南：
提出辞职申请
在离职前的30天内，向所在单位提出辞职申请，并提交书面辞职报告。请确保书面辞职报告已经被单位负责人签署意见。
办理辞职手续
辞职申请经学校负责人签署意见后，送交区教育局人事科待批。教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。经局长办公会议讨论同意辞职的，再到所在学校办理辞职、工作移交等手续，并由所在学校负责人开具办理完辞职的证明。
档案转移与人事关系处理
辞职教师持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》，并回学校找校长签字、加盖学校公章。然后，辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。最后，辞职教师持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
考虑读研方式
全日制“定向就业”研究生：在报考研究生之前，需要经得工作单位同意，并且与工作单位签订定向协议。毕业后需回到原工作单位继续工作。这种模式类似于“委托”培养，单位委托学校对职工进行培养。
非定向研究生：无需与单位签订定向协议，毕业后可自由选择工作。但需注意，考上研究生后需先与原单位解除劳动合同，然后才能辞职并携带档案入职新单位。
注意事项
辞职前，建议详细了解所在学校及教育局的相关文件规定，确保按照规定的流程办理辞职手续。
如果合同中有违约金条款，需确认是否需要支付违约金后再进行辞职。
辞职后，需及时办理档案转移和人事关系手续，以免影响后续的研究生入学和就业。
通过以上步骤，在编教师可以顺利辞职并准备考研。建议提前规划好时间，确保所有手续办理完毕后再进行研究生入学。