考研时，选择人力资源管理的方向 工商管理或行政管理都是不错的选择。以下是这两个方向的详细分析：
工商管理
专业特点：工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。它涵盖了会计学专业、技术经济与管理专业、企业管理专业等，这些专业与现代企业的运营和管理息息相关。
就业方向：毕业生可以在企事业单位和政府部门从事人力资源管理工作，也可以选择进一步深造，攻读硕士或博士学位。
课程内容：主要课程包括微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学等，这些课程有助于学生掌握企业管理的核心知识和技能。
行政管理
专业特点：行政管理专业主要研究国家行政机关对社会公共事务的管理，同时也包括企业、事业单位的行政事务管理工作。选择人力资源方向的行政管理，可以更专注于企业或组织内部的人力资源管理。
就业方向：毕业生可以在政府机构、企事业单位、社会团体等从事人力资源管理工作，也可以选择进一步深造，攻读硕士或博士学位。
考试要求：考试科目包括思想政治理论、数学三、英语一和劳动科学综合（803），其中劳动科学综合可能涉及人力资源管理的内容。
建议
兴趣和职业规划：首先，考虑自己的兴趣和职业规划。如果你希望在企业内部从事人力资源管理工作，那么工商管理或行政管理都是合适的选择。
学科优势：工商管理专业在企业管理、市场营销等方面有很强的应用性，而行政管理专业则更侧重于政府机构和企业的人力资源管理。
考试难度：根据个人情况选择适合自己的专业。如果数学基础较弱，可以考虑行政管理专业，避开数学考试。
综合考虑以上因素，选择最适合自己的考研方向，有助于在未来的职业生涯中取得更好的发展。