考编之后考研的待遇情况如下：
涨工资的可能性
考取非全日制研究生后，如果顺利毕业并获得国家认可的研究生学历和硕士学位双证，可能会涨工资。具体涨幅和条件需参照各地政策及单位要求，此外还需考虑个人岗位能力和潜力等因素。
工资调整
事业单位编制人员的工资调整通常与学历挂钩。例如，本科生转正定级后从7薪级起步，硕士研究生从11薪级起步。学历越高，起步薪级工资也越高。
特殊待遇
一般情况下，事业单位员工在考上研究生后需要辞职读研，且没有特殊待遇。考上研究生后需要与原单位脱离关系，并将关系迁入读研学校，毕业后需重新应聘工作。
在职研究生与工资
某些特定职位可能要求研究生以上学历，这些职位的工资待遇通常比要求本科的职位要好。然而，工资待遇最终还是要看个人的办事能力和领导评价。
考公限制
如果已经入编，再考公务员会受到一定限制。通常需要单位出具同意报考的证明，否则可能无法通过政审阶段。此外，如果没有原单位的同意，一般也不会同意离职。
建议
选择报考类型：如果考虑在事业单位发展，建议选择非全日制研究生，这样可以在保留编制的同时提升学历。
提前规划：提前了解所在单位的工资调整政策和学历要求，以便更好地规划个人职业发展。
沟通与协调：如果已有编制，需要与单位沟通考研和离职的相关事宜，确保离职过程顺畅并了解可能面临的限制。
这些信息可以帮助你更好地了解考编后考研的待遇情况，并为你的职业规划提供参考。