央企在职硕士研究生的待遇情况如下：
薪资待遇
央企研究生的月薪通常在6000元至15000元之间，具体数额取决于所在企业和岗位。
年薪方面，有数据表明硕士生的年薪可能高达25万元左右。
另外，也有可能出现年薪30万元的情况，但这通常需要考虑到个人的工作年限、职位以及加班和其他补助。
福利待遇
央企普遍为员工提供五险一金、带薪年假和节日福利。
大型央企通常还提供员工食堂和员工宿舍等生活设施。
某些情况下，如硕士毕业后的职位，可能享有北京户口等额外福利。
职业发展
研究生在央企中通常拥有更多的晋升机会，可以较快地晋升为高级职称。
具体晋升路径可能因个人能力和机遇而异，但总体上，研究生在央企的职业发展前景较为广阔。
其他信息
在一些情况下，央企的薪资待遇可能因行业、地区和具体岗位而有所不同。例如，在军工行业，大专生的薪资待遇也相对较高，并且随着工作经验的积累，薪资待遇会有所提高。
建议
选择央企：如果希望获得较高薪资待遇和广阔的职业发展空间，央企是一个不错的选择。
个人努力：无论在哪里工作，个人的努力和能力仍然是获得更好待遇的关键因素。
了解具体岗位：在选择央企和岗位时，建议详细了解相关待遇和职业发展路径，以便做出最佳选择。
这些信息综合起来，可以为有意进入央企工作的硕士研究生提供一个大致的待遇和发展前景参考。