华为作为一家国际知名的高科技企业，对于研究生的薪资待遇是十分优厚的。根据不同的职位和工作地点，华为研究生的月薪一般在 8000-15000元之间，其中北京地区的薪资水平相对较高。此外，华为还会根据个人表现和业绩给予相应的绩效奖金，使得研究生在华为工作能够得到很好的回报。
具体到研究生和本科生的差别，有观点认为华为校招时硕士比本科生多1K，就业地为一线城市（北京、上海、深圳等）比二线城市（成都、西安、武汉、重庆等）多1K，定级通常为13级，基本工资通常为8K~10K。然而，也有可能出现入职起薪为6K-8K的情况，这主要取决于个人能力和面试表现。
对于新入职的华为硕士研究生，待遇会根据不同的专业岗位有所区分。一线生产研发类的岗位待遇较高，每月薪资大约在2万元左右，而行政管理和后勤岗位的硕士研究生月薪收入可能会低一些，大约在两万元左右。
综合来看，华为软件考研的待遇是相当不错的，不仅薪资水平较高，还有丰厚的绩效奖金。但需要注意的是，华为的工作强度较大，实行“狼文化”，员工需要承受较大的工作压力。因此，如果你打算加入华为，除了薪资待遇外，还需要做好充分的心理准备和应对高强度工作的能力。