硕士研究生当公务员的待遇情况如下：
起薪与职级
副科级待遇：研究生考上公务员后，一般可以享受副科级待遇。具体工资水平在3100元左右，且研究生在试用期间表现优秀的情况下，可能会定为副主任科员级别，享受副科级工资待遇。
工资津贴：研究生在试用期和转正后的工资津贴会比本科生高出1-2档，具体数额视地区财政状况而定。
晋升空间
晋升优势：在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，因此研究生在竞争中的优势更为明显。此外，研究生在公务员体系中的晋升空间也相对较大，可以较快地提升到更高的职级。
地区差异
地域影响：公务员的待遇会因地区、部门、职级等因素而有所不同。在经济发达地区和重要部门工作的公务员，月薪可能会更高，如一些省会城市可以达到4000元以上。而在基层岗位，月薪可能在3000元至6000元之间。
其他福利
车补与津贴：获得硕士学位的研究生入职后定级为四级主任科员，享受的车补、取暖费及相应的津贴补贴要高于一级科员。
建议
选择岗位：研究生在报考公务员时，可以优先考虑那些对研究生学历有明确要求的岗位，这样不仅竞争压力相对较小，而且入职后的待遇和发展前景也会更好。
地区选择：如果希望获得更高的薪资待遇，可以考虑在经济发达地区和重要部门工作。同时，也要关注当地公务员的招聘信息，了解具体的岗位要求和待遇情况。
持续学习：虽然研究生在公务员岗位上具有学历优势，但仍需不断学习和提升自己的专业能力与综合素质，以应对未来的工作挑战。