考研复试选人才时，导师通常会考虑以下方面：
第一印象
导师会在面试开始的前几分钟内对考生形成初步印象，包括言行举止、自我介绍流利程度、个人简历丰富程度以及穿着是否得体等。因此，考生需要认真准备，注意仪表仪态，做到自信从容。
专业水平
导师最为关注考生是否具备扎实的专业基础和敏锐的学术洞察力。考生应重点提升自己的专业能力，多看专业书籍、论文，关注行业前沿动态，确保在复试中能够展现出自己的专业素养。
表达能力
-考生在面试中需要能够清晰、有条理地表达自己的观点和想法，避免逻辑混乱、机械背诵等问题。提前准备常见的面试问题并进行模拟练习，可以提高表达能力和应变能力。
真诚性
导师倾向于选择真诚、实在的学生，而不是过分追求虚荣、夸大其词的人。考生应保持真实、坦诚的态度，敢于面对自己的不足和缺点，并表达出改进的决心和计划。
求知欲和自主学习能力
导师喜欢有自主查阅文献、自觉学习研究能力的考生。能够在考研复试中体现出这种能力的学生，通常更受导师青睐。
坚持到底的精神
科研生活是枯燥的，只有不怕困难才能坚持到最后。导师希望学生具备坚定的意志力，面对科研任务态度积极，对克服科研中的各种障碍有信心。
团队意识
学术不是单打独斗，几乎所有科研项目都是很多人共同努力的成果。具有团队精神的学生在学术和生活中都能更好地与他人合作，这是导师很看重的一个因素。
善于发现问题
善于发现问题的学生一定是善于思考的。他们能够及时请教他人，积极思考，从而取得更大的进步。
学术性和专业硕士的特殊要求
学术性硕士：导师主要看中学术能力（或潜力）、对学术的兴趣或热情、其他能力（如表达能力、团队合作能力等）。学术能力通常需要相关证据（如本科成绩、排名、发表的论文、参加实验室的项目、老师的推荐信）支撑。
专业硕士：侧重应用，考生可以向面试导师展示工作（或实习）经验、参与过的项目以及对应用型任务的兴趣和热情。
综上所述，考研复试选人才时，导师会综合考虑考生的第一印象、专业水平、表达能力、真诚性、求知欲、自主学习能力、坚持到底的精神、团队意识、善于发现问题的能力以及学术性和专业硕士的特殊要求。考生应针对这些方面进行充分准备，以提高自己在复试中的竞争力。