考研生当老师是一个不错的选择，具有以下优势：
工作稳定且待遇好
考上编制后，教师岗位被视为“铁饭碗”，工资由地方财政部统一发放，学校会购买五险一金，退休后享受丰厚的退休金和完善的福利待遇。
研究生当老师的待遇较为可观，尤其是博士生，在大学任教的年薪可能达到100多万。
终身学习的机会
教师需要不断学习，以保持知识的更新。现代教师要求具备持续学习的能力，并有机会出国交流、提高学历或从事科研。
大学提供了丰富的学习资源，考研生可以利用这些资源进行学习和提升。
圈子相对干净
教师的主要职责是教书育人，与社会的接触相对较少，社交圈子较为简单，有利于精神生活的丰富和提升。
学术研究的优势
研究生在专业方面通常比本科生有更深入的学术研究，因此在教师招聘中具有较强的竞争力。
在高校任教通常需要一定的学术研究成果，如发表过学术论文或在特定行业领域有突出研究成果。
职业发展
研究生在职称评聘方面通常具有优势，晋升速度较快。
在中小学任教，研究生学历的底薪通常比大中专和本科学历高一些，且职称评聘的速度也更快。
工作压力相对较小
教师工作通常较为稳定，工作压力相对较小，且有较长的寒暑假。
建议
选择合适的岗位：根据个人兴趣和职业规划，选择适合的教学岗位，如中小学教师或高校教师。
提升自身能力：在备考和在职期间，不断提升自己的教学能力和学术水平，以应对未来的职业挑战。
关注招聘信息：密切关注各类教师招聘信息，了解招聘要求和岗位需求，做好充分的准备。
综上所述，考研生当老师具有诸多优势，但同时也需要付出相应的努力和时间来提升自己的能力和竞争力。