考研职位数通常指的是 岗位数，即一个单位或组织计划招聘的职位数量。这些职位数可以包括各种不同的岗位，如办公室秘书、财务科会计、人事科科员等。职位数与招录数不同，招录数是指实际拟录取的人数，可能少于或等于职位数。
例如，如果某单位准备招聘三个职位：办公室秘书、财务科会计和人事科科员，那么这个单位的职位数就是三个。如果实际招录的人数是五个，其中办公室秘书和财务科会计各两人，人事科科员一人，那么这个单位的招录数就是五人。
总结来说，考研职位数是指计划招聘的职位数量，而招录数是指实际录取的人数。希望这个解释对你有所帮助。