考研后求职，可以遵循以下步骤和策略：
评估个人情况
估计考研分数，做好下一步打算。如果感觉考得不好，可以开始准备找工作。
调整心态，正确看待考研失败，将其视为常见情况。
准备简历
更新简历，将考研期间积累的知识和技能融入其中，例如自学能力提升、知识体系的完善等。
补充大学时期的实习经历、项目经验、社团活动等内容，突出自己的优势和亮点。
根据所求岗位的适配性修改简历，确保简历内容符合岗位需求。
明确求职方向
结合自己的专业、兴趣和职业目标选择岗位。
如果不确定适合什么工作，可以通过职业测评工具或和朋友、研友交流获取建议。
收集招聘信息
通过线上招聘网站（如BOSS直聘、拉勾网、站酷等）、线下招聘会、企业官网、社交媒体等渠道收集招聘信息。
关注往年有招聘需求的单位，特别是那些秋季和春季都会招聘的单位。
投递简历
根据不同渠道的特点和岗位需求，有针对性地投递简历。
避免盲目撒网，选择面试流程简单且对备考时间影响较小的公司。
准备面试
收到面试通知后，深入了解公司和岗位，提前准备常见问题的回答，如自我介绍、职业规划、优缺点等。
注意仪表仪态，保持自信、积极的状态。
持续学习和提升
在求职过程中，不断学习新知识、新技能，提升自己的竞争力。
建立有效的时间管理系统，明确复习与求职的时间分配，确保两者协调。
建立个人品牌
认识自我，打造自身品牌IP，包括兴趣、性格、技能及个人价值观等方面。
塑造简历，使其成为个人IP的展示海报，简洁明了地突出个人关键信息。
通过以上步骤和策略，考研后的求职过程会更加高效和有针对性，从而提高成功找到满意工作的机会。