在考研复试中，可能会遇到各种性格和行为的老师，以下是一些被描述为“奇葩”的老师类型：
放羊型：
这类导师可能非常佛系，很少与学生见面，对学生的情况不闻不问，完全依靠学生的自觉和悟性。
Push型：
这类导师像高中老师一样，24小时监督学生，要求学生必须在他们办公室附近工作，以便随时“监工”。他们可能会把学生的论文成果占为己有，有时甚至抢夺学生的第一作者位置。
剥削型：
这类导师把学生当作免费劳动力，不发表学生的论文成果，导致学生无法按时毕业。然而，他们对其他课题组的人非常大方，愿意随意挂名他们的论文，并提供推荐信。
情绪化型：
这类导师情绪不稳定，喜怒无常，容易发怒。他们可能会因为一些小错误而严厉批评学生，甚至背后说人坏话。与学生相处需要极强的心理承受能力。
官僚型：
这类导师通常很忙，忙于开会和出差，很少有时间管学生。他们可能会在学生毕业前后只与学生见几次面，甚至用签名章代替答辩。
消耗型：
这类导师非常挑剔和完美主义，会反复修改学生的作品，让学生感到极度疲惫。他们可能会突然改变研究方向，让学生无所适从。
奇葩问题型：
有些导师会在复试中提出一些奇怪的问题，例如询问学生是否会气功、家里是否有钱、是否考研究生是为了混学历等。这些问题可能考察学生的应变能力和专业知识的深度。
这些行为可能会让考生在复试中感到压力和困惑，但也能反映出导师的不同教学风格和管理方式。建议考生在准备复试时，除了专业知识外，也要注意提升自己的应变能力和心理素质，以应对各种可能的面试情况。