体制内考研政策主要包括以下几个方面：
报考资格
一般要求：体制内人员报考研究生需要满足一般的报考条件，包括学历要求和相关工作经验。例如，报考者通常需要拥有专科及以上学历，不同专业和招生单位可能对学历要求有所不同，对于在职研究生，特别是管理专业，一般还要求报考者有一定的工作经验，通常是毕业后工作满两年或更多。
单位同意：体制内人员报考研究生需要获得所在单位的支持和批准。在报考前，应先与单位沟通并获得同意，可能需要提供单位的报考同意证明。
考试条件
公务员报考：已经被录用为公务员的人员，在符合硕士研究生入学条件下均可报考。报名时需要提供本人所在单位出具的职称证书或者工作证明。
非全日制硕士研究生：单独考试类型的非全日制硕士研究生需要提供单位同意报考证明，入学前需要与单位、高校签订三方协议，毕业后回原单位就业。非单独考试类型的非全日制硕士研究生一般不需要提供单位的同意报考证明，但需符合高校非全日制研究生报考要求。
奖励政策
学习期间资助：国家将给予公务员研究生一定的学习期间资助。
毕业后优惠待遇：满足相关条件的人员在毕业后还可以享受各种优惠待遇，如公务员可能会获得加薪等。
服务年限
公务员服务年限：根据《公务员法》的规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。但报考在职研究生并不受此限制，只要单位同意并符合报考条件即可。
补贴政策
单位补贴：不少单位会鼓励员工读研，并提供一定的学费补贴或福利政策。建议向所在单位的人力资源部门咨询是否有针对在职研究生的补贴政策。
建议
提前沟通：在决定报考研究生前，建议先与所在单位沟通，了解单位的具体政策和要求。
仔细阅读：详细阅读相关的报考条件和奖励政策，确保自己符合所有要求。
咨询专业人士：如果对报考流程或政策有疑问，可以向单位的人事部门或专业的考研辅导机构咨询。
这些政策旨在鼓励和支持体制内人员提升自身学历和能力，但具体的实施细节可能因地区和单位而异。