差额复试是指在研究生招生过程中，实际进入面试阶段的人数超过计划录取人数的一种选拔方式。这种方式的优点如下：
全面评估候选人：
差额复试允许高校在录取人数的基础上，让更多的学生参加复试，从而更全面地评估候选人的综合素质和能力。这有助于选拔出既符合学术要求，又具备研究潜力和团队协作能力的考生。
科学选拔：
通过差额复试，可以更科学地选拔人才。因为复试不仅考察学生的学术水平，还包括面试表现、沟通能力、团队协作能力等多方面因素。这有助于找到最适合读研和从事科研工作的学生。
增加公平性：
差额复试为所有考生提供了更多的机会，打破了过去等额面试中“一考定胜负”的局面。即使初试成绩优异，考生也可能在复试中被淘汰，这促使所有考生都认真准备，全面提高自己的综合素质。
避免应试教育：
等额复试往往侧重于考生的应试能力，而差额复试则更注重考生的全面素质。这有助于避免教育过程中过分强调应试技巧，而忽视实际应用能力和创新精神。
动态竞争：
差额复试使得竞争更加激烈和动态。考生需要在复试中表现出色，才有可能在众多竞争者中脱颖而出。这种竞争方式有助于激发考生的潜能，提高整体选拔质量。
总的来说，差额复试是一种更加公正、科学和有效的选拔方式，有助于选拔出真正适合读研和从事科研工作的优秀人才。因此，近年来越来越多的院校和专业都采用了这种复试方式。