事业编制单位人员考研有以下几种方式：
委培研究生
定义：委培研究生是指由用人单位推荐并委托培养单位进行培养的研究生。考生需要先向所在单位申请，单位同意后与培养院校签订委培合同，学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇，毕业后需按合同规定回原单位工作。
优点：可以保留编制，学习方式灵活，可以选择周末班、集中班或网络班，不影响日常工作。
缺点：需要单位同意并签订委培合同，单位是否愿意提供支持是一个不确定因素。
在职研究生
定义：在职研究生是指在不脱离原单位工作的情况下，通过夜校、周末班、集中班或网络班等方式进行的研究生学习。
优点：学习方式灵活，不会影响日常工作，适合希望一边工作一边读研的人员。
缺点：需要单位同意并遵守相关管理规定，部分学校可能要求单位提供相关材料和支持。
定向研究生
定义：定向研究生是指考生与用人单位签订定向协议，毕业后回原单位工作的研究生。
优点：毕业后必须回原单位工作，单位通常会更支持这类研究生。
缺点：需要提前与单位解除劳动合同，可能涉及违约金等问题。
建议
提前规划：提前了解所在单位的考研政策和要求，包括报名时间、报名条件、提交材料等。
与单位沟通：与单位领导或人事部门沟通，了解单位是否支持考研，是否有委培或定向培养的机会。
选择合适的方式：根据个人职业规划和工作安排，选择最适合自己的考研方式，如委培、在职或定向研究生。
准备充分：无论选择哪种方式，都需要提前做好充分的准备，包括复习备考、准备相关材料等。
通过以上步骤和准备，事业编制单位的人员可以顺利实现考研的愿望，并在毕业后继续留在原单位工作。