考研毕业后的现状主要体现在以下几个方面：
就业竞争压力较大
研究生毕业人数增多，但市场上与之匹配的中高端岗位数量并未相应大幅增加，导致研究生面临较大竞争压力。例如，2024年非双一流本科院校的硕博毕业生offer获得率仅为33.2%。
就业期望与现实差距
研究生对薪资、岗位层次等期望普遍高于本科生，但市场实际供给难以满足，导致高不成低不就，错过一些就业机会。部分研究生就业观念保守，一心追求体制内或大型企业、一线城市的工作，对中小企业、二三线城市及新兴行业的岗位关注和认可不足，限制了就业选择范围。
专业与市场需求脱节
许多硕士毕业生所学的专业与市场需求脱节，毕业后找到的工作与几年前相差无几。投入大量时间精力，结果却是原地徘徊，徒劳无功。
行业需求变化
传统高薪行业如金融、互联网等处于整顿或低迷期，对高学历人才需求收缩。而新兴行业如新能源汽车、新材料等虽对应届硕士生需求增长，但吸纳能力有限，难以完全消化大量的研究生就业群体。
继续深造
部分研究生毕业后选择继续读博深造，但这条路较为辛苦，且毕业率不高。博士毕业后，留校任教或者去其他科研单位是不错的选择。
就业方向选择
研究生毕业后可以选择进入国企、事业单位、外企等，这些单位通常提供稳定的收入和良好的福利保障，但竞争也较为激烈。
工作满意度
有部分研究生在毕业后找到了满意的工作，并取得了职业上的晋升和发展，但也有不少人在就业市场上感到困惑和挫败。
建议
调整就业期望：研究生应调整就业期望，更加现实地看待薪资和岗位层次，同时拓宽就业选择范围，关注中小企业和新兴行业。
增强实践能力：在校期间应注重实践能力的提升，增加实习和兼职经历，以便更好地适应市场需求。
持续学习：在研究生阶段，除了专业课程学习，还应关注行业动态，不断提升自己的综合素质和技能。
多元化发展：可以考虑在就业之外，发展副业或进行创业，以增加收入来源和职业发展的多样性。
通过以上措施，研究生毕业生可以更好地应对就业市场的挑战，实现自己的职业目标。