考研转专业进入体制内主要有以下几种路径：
选调生
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生通常要求具备相应的学历和学位，以及良好的政治素质和综合素质。通过选调生的选拔，研究生可以直接进入体制内工作。
人才引进
不同地区和不同单位对于人才引进的要求和标准有所不同。一般来说，研究生要想通过人才引进的方式进入体制内，需要具备以下几个方面的条件：
具备相应的学历和学位；
有一定的工作经验和能力；
符合用人单位的其他要求和标准。
一些地方政府会推出针对高层次人才的引进计划，要求申请者具备特定的专业技能和工作经验，或者是符合特定的年龄、性别、户籍等方面的要求。这些计划通常是针对特定的人群设计的，因此符合条件的研究生应该及时关注相关信息，积极申请相应的计划。
公开招录
许多政府机构会定期进行公开招录，选拔具备相应学历和学位的研究生进入体制内。这些招录通常会有明确的职位要求、专业背景和工作经验等条件。研究生可以通过参加这些公开招录考试，获得进入体制内的机会。
建议
提前规划：明确自己的职业目标，了解不同单位和地区的引进政策和要求，选择最适合自己的路径。
提升能力：在研究生阶段，除了学业外，还要注重提升自己的实际工作能力和综合素质，以增加进入体制内的竞争力。
关注信息：及时关注各级政府和单位的招聘信息，了解最新的引进政策和申请流程。
准备充分：在申请过程中，要准备好所有必要的材料，如简历、成绩单、推荐信等，并提前进行充分的准备和复习。
通过以上路径和准备，考研转专业的研究生可以顺利进入体制内工作。