管理类考研复试通常包括以下几个方面的内容：
综合素质及能力面试
个人面试：包括自我介绍、管理知识问答、案例分析、管理潜质测试等。考察重点包括语言表达、逻辑分析、应变能力和仪表举止等。备考建议是提前准备好中英文自我介绍，并多次练习，同时加强对管理基本知识和原理的复习。
小组面试：通常为小组讨论或互辩式，要求考生相互协作解决或讨论某一问题。考察重点包括团队协作、综合分析能力、人际交往能力等。
外语口语与听力考试
听力：一般采用笔试或录音播放的形式，要求考生在规定时间内完成听力测试。
口语：老师用英语读题提问题，考生根据老师的提问回答，也有部分院校则是根据听录音回答问题。备考建议是多听英语广播、录音，提高英语听说能力。
政治理论考试
采用闭卷或开卷形式，考试时间2个小时，题型包括选择题、简答题和综合论述题。政治理论考试成绩一般不计入录取总成绩，但不及格者不能被录取。
专业课
笔试：闭卷，满分100分，考试时间2小时。内容可能包括管理学、市场营销、人力资源管理、财务管理、战略管理等课程的知识。
面试：包括专业潜质测试和综合素质面试，满分250分，每名考生时间为20分钟左右。面试内容可能涉及案例分析、理论论述等，以展示考生的专业素养和学术潜力。
心理素质和压力应对能力
通过模拟面试、压力问答等形式，考官可以了解考生在面对挑战时的表现和反应。
个人经历和职业规划
考官会通过提问来了解考生的学习背景、工作经验、兴趣爱好以及未来的职业目标，以评估考生是否适合所申请的专业方向。
面试技巧
考生需要展现出良好的礼仪、自信的态度和清晰的表达，并学会如何有效地回答问题，以及在面试中突出自己的优势。
综上所述，管理类考研复试是一个综合性的考察，既包括专业知识的考核，也包括综合素质、外语能力和心理应对能力的评估。考生应提前准备，全面提升自己的各项能力，以应对复试的挑战。