就业竞争压力
随着大学扩招，大学毕业生人数逐年增加，就业市场竞争激烈。许多人认为考研虽然能提升学历，但就业市场上研究生与本科生的竞争并没有明显优势，甚至可能面临更大的就业压力。
公务员职位的稳定性与福利
公务员职位通常被认为是稳定的工作，福利待遇较好，有明确的晋升体系。这种稳定性和保障吸引了许多人选择考公务员，而不是继续深造。
实际工作经验
一些专业如计算机科学与技术、护理学、土木工程等，实践经验比学历更重要。这些专业的本科毕业生在就业市场上本身就具有较高的竞争力，因此他们可能更倾向于直接工作而不是考研。
个人兴趣与职业规划
有些人可能更倾向于实际工作，喜欢挑战和不断进步的环境，而不是继续学术研究的道路。他们可能认为考公务员更符合自己的兴趣和职业规划。
时间与精力投入
考研需要投入大量的时间和精力，而考公务员相对而言，备考时间较短，更容易在短时间内取得成果。这种时间效率的考量也是许多人选择考公务员的原因之一。
面子问题
部分人可能认为，如果研究生未能成功考上公务员，会显得没有面子。他们可能更倾向于选择竞争压力较小、成功概率较高的辅导员职位，以维护自己的形象。
薪资待遇
虽然公务员的底薪可能不高，但其整体福利待遇较好，对于许多人来说，这是一个重要的吸引力。此外，一些研究生可能认为，即使考上研究生，未来的薪资待遇也不一定比公务员更优越。
综上所述，选择考研还是考公务员，取决于个人的职业规划、兴趣、价值观以及对未来发展的期望。每个人的情况不同，因此需要根据自身情况做出最合适的选择。