人力考研数学考什么

对于人力资源管理专业的考研数学，通常包括以下几个部分：

微积分：

包括导数、微分、积分、级数、常微分方程等基本概念和计算方法。

线性代数：

涵盖行列式、矩阵、向量、线性方程组等概念和运算方法。

概率论与数理统计：

包括概率论基本概念、随机变量、数学期望、方差、大数定律、中心极限定理等，以及数理统计的描述统计、参数估计、假设检验等方法。

不同院校可能会有不同的考试科目要求，但以上是较为普遍的考察范围。