公务员考研后的待遇情况如下：
薪资待遇的优越性
硕士研究生在公务员体系中的薪资待遇通常更为优厚，具体表现为工资、福利和奖金等方面均高于本科生。
研究生学历的公务员工资比本科生高20%左右，且研究生考上公务员后通常享受副科级待遇，而本科生考上公务员仅为科员待遇。
职位与级别
硕士研究生上岸后转正定级可能会比本科生高，但具体情况还需看单位层级和职数情况。例如，在单位无法给研究生转正定级为四主的情况下，可能会定级为科员，但绩效和车补会按照科员标准发放。
取得了硕士学位的研究生考生，级别定为二十四级，享受副主任科员级别待遇，而本科生为科员级别，博士研究生为主任科员级别。
专业能力提升
考研及研究生阶段的学习不仅提升了个人的专业知识水平，还培养了严谨的学术态度、逻辑思维能力和解决问题的能力，这些对于公务员工作也是非常有帮助的。
晋升空间
研究生学历在竞争遴选考试和晋升时具有较大优势，一些省级和市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。
地区差异
在经济较发达的地区，如上海、深圳、广州等，公务员工资较高，研究生毕业的公务员起薪可能在6000-8000元左右。而在内地省会城市和其他城市，公务员工资可能在3000-5000元之间。
建议
选择岗位：在报考公务员时，研究生可以选择那些对研究生学历有明确要求的岗位，这样能更好地利用自己的学历优势。
提前规划：研究生学历的公务员在职业发展方面通常有更大的晋升空间，因此应提前规划好自己的职业目标和发展路径。
关注政策：不同地区的公务员待遇政策有所不同，建议关注当地的相关政策，以便更好地了解自己的待遇情况。
综上所述，公务员考研后的待遇较为优厚，不仅体现在经济上的优势，还包括职位晋升和专业能力的提升。建议考研前仔细评估自己的职业目标，选择合适的岗位，并做好长期的职业规划。