在与HR讨论考研的问题时，你可以考虑以下几点建议：
诚实与透明
诚实地告知HR你的个人情况，包括你对考研的考虑和计划。
如果你目前没有明确的考研计划，可以表达你对持续学习和个人成长的重视。
职业规划与岗位匹配性
强调你的职业规划与所申请岗位的匹配性。
表明你目前更倾向于在岗位上积累经验，并在必要时考虑进一步的学习和深造。
展现积极态度
展现你对工作的热情和对学习的渴望，但不要过分强调考研的优先级。
表明你理解公司对于稳定员工的需求，并愿意在工作和学习之间找到平衡。
具体问题具体分析
根据你的专业背景和工作内容，具体阐述你对考研的看法和计划。
如果你的岗位对专业知识要求较高，考研可能是为了深化专业知识；如果对专业知识要求不高，可能是为了推迟进入职场的时间。
避免过于绝对或消极的回答
避免直接否定你有考公考研的可能性，同时避免表现出过于消极的态度。
如果HR对你的空窗期计划有疑问，可以解释你在空窗期的学习和成长计划。
考虑公司政策和岗位需求
了解你应聘的公司和岗位，判断是否有可能在兼顾工作的同时进行学习。
如果公司有统一政策培养研究生，或者HR了解到你有考研的意向，你可以更坦诚地表达你的想法。
最后，记得在回答HR的问题后，给出一个合理的解释，让你的回答更具说服力。