关于考研是否应该签工作保底，这是一个因人而异的问题，取决于个人的情况和目标。以下是一些考虑因素：
个人信心
如果你对自己的考研成绩非常有信心，那么可能不需要找保底工作。
如果你对自己的准备程度不太自信，找一份工作保底可以作为备选方案。
职业目标
如果你追求的是学术提升和专业知识的深化，考研可能是更合适的选择。
如果你希望通过工作来增加实践经验，那么找一份工作保底可能更适合你。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》，一旦签订劳动合同，双方都有义务履行合同约定的内容。
如果你选择签工作保底，需要确保合同中关于违约责任的条款是清晰和可接受的。
风险考量
毁约可能会带来违约金等法律后果，需要考虑自己的承受能力。
同时，要确保签工作不会过多分散你考研的精力和时间。
实际情况
有些公司可能会在特定情况下允许员工毁约，例如考上研究生等，这可以作为你考虑的因素之一。
建议
权衡利弊，根据自己的情况和目标做出决策。
如果选择签工作，务必确保能够履行合同义务，并在合同中明确毁约的条件和后果。
最终，是否签工作保底应基于你个人的情况和偏好来决定。