离职后考研的档案处理方式如下：
转移到户籍所在地的人才中心
携带身份证、毕业证、单位证明等材料前往户籍地的人才中心。
提前咨询当地人才中心，确保材料齐全。
申请开具调档函，并提交相关材料。
原单位在收到调档函后的15天内将档案转出，并关注档案转递情况。
到达人才中心后，办理档案托管手续，并开具存档证明。
保留档案
若原单位同意保留档案，需提交书面申请并按照要求进行档案保管手续。
保留档案适用于日后需要查询或使用的情况。
不予处理
某些单位可能规定辞职考研的员工的档案不予处理，即不予转移或保留。
在这种情况下，员工可以向人力资源部门咨询相关政策，并根据具体情况进行处理。
整理档案
辞职考研前，应整理好个人档案，将各种证明材料按照时间顺序组织起来，并做好标记和备份工作，以便日后查阅和使用。
转寄档案
若档案在原单位，可以申请由原单位将档案通过机要方式寄到户籍地的人才中心。
若档案已存放在人才市场，则需按照人才市场的要求办理转档手续。
自行保管档案
若档案在离职后被保存在个人手中，需尽快将其托管到户籍地的人才交流中心，以免档案失效或丢失。
建议
提前规划：在离职前，提前了解并规划好档案的转移和托管事宜，确保档案能够顺利转到目标地点。
保持沟通：与原单位的人事部门保持沟通，确保档案转递过程顺畅。
确认档案状态：在档案转递期间，定期确认档案的到达情况，确保档案安全到达目的地。
通过以上步骤，可以确保离职考研的档案得到妥善处理，为考研政审和后续的研究生学习提供保障。