公务员报考研究生时，如果选择定向就业，需要满足以下条件：
签订定向协议
考生在报名前必须征得定向就业单位的同意，并与招生单位、定向就业单位签订定向就业合同。这份合同需要加盖具有人事管理权限部门的公章。
保留人事关系
考生在入学时不需要转档案，其人事档案、工资关系等将保留在定向就业单位。
毕业后回单位工作
定向就业的硕士研究生毕业后必须回到定向单位工作，这一点在签订定向协议时已有明确说明。
政策限制
不同地区和部门的政策不同，一些部门可能鼓励员工带薪读研，而有些部门可能不支持。此外，由于公务员的工资待遇是国家财政直接拨款，单位无法控制工资发放，因此脱产读研的难度较大。
报考类别选择
在进行研究生考研报名时，需要选择报考类别，分为定向就业和非定向就业两种。选择定向就业后，必须填写定向就业单位的相关信息，并在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向合同。
建议
提前规划：在决定报考定向研究生之前，务必充分了解所在单位的政策和自己的职业规划，确保选择符合自己长期发展的道路。
仔细阅读政策：不同单位和部门对于定向就业有不同的规定，务必仔细阅读相关政策，确保自己符合报考条件。
认真准备：签订定向协议前，要仔细核对合同内容，确保所有条款清晰明确，避免未来产生纠纷。
通过以上步骤，公务员可以顺利完成定向研究生的报名和录取工作。