内蒙古考研教师的待遇情况如下：
岗位招聘
年薪范围：18万-30万。
晋升机制：
星级晋升：初星级讲师S1—高级星级讲师S6—考研名师。
职称晋升：讲师—教研主管。
晋升通道透明，一年四次教师星级晋升加薪机会。
薪酬结构
基本工资：3000元。
科目答疑服务津贴：2000-2500元。
星级教师课酬费用。
薪酬标准：
初级阶段：年薪12-20万。
中级阶段：年薪20-40万。
高级阶段：年薪40-60万。
福利待遇
基本福利：带薪培训、五险、带薪假期（年假、婚丧假、产假、陪产假）、工龄奖。
-业内名师大咖线下授课带教培训，成长周期短，不同阶段有不同培训计划。
其他福利：无责底薪3000+课程提成4%-6%+学业规划提成20%-40%+500-2000元月度奖金+工龄工资100N，考核期3个月晋升储备干部底薪4000元，上班时间9:00-12:00，2:30-6:00，朝九晚六，月休四天，春节年休假15天，节假日福利，定期省内团建，1年一次省外出游计划。
比较
相较于黑龙江、吉林、辽宁等周边省份，内蒙古教师的工资水平较高。
与本地公务员相比，待遇仍有一定差距，工作强度和工作时长较公务员轻松。
建议
如果你热爱考研教学，希望有快速晋升和较高薪资的机会，内蒙古的考研教师岗位是一个不错的选择。
考虑到整体待遇和福利，尤其是薪资水平和晋升机制，该岗位对于应往届毕业生来说具有竞争力。
建议进一步了解具体学校的详细招聘信息和福利待遇，以便做出更全面的决策。