考研复试中 存在学历歧视的现象，但程度和形式各异。以下是一些关键点：
学历歧视的存在
复试阶段确实存在学历歧视，但并非所有学校都会如此。一些学校可能会因为考生的本科背景而有所偏向。
名校毕业生通常因为其教育背景和科研经历而受到青睐，这可能导致在面试中给予更高的分数。
复试的公平性
初试阶段相对公平，主要考察考生的分数和成绩，学历歧视较少。
复试阶段虽然存在学历歧视，但更多的是基于考生的综合素质和表现，而非仅仅因为本科出身。
应对策略
考生可以通过与学姐学长交流，了解目标导师的喜好，以提高在面试中的表现。
提高自己的综合素质，包括专业素养、举止礼仪和面试技巧，以减少学历歧视的影响。
选择不歧视本科背景的院校报考，以增加录取机会。
公开透明
越来越多的学校会在复试过程中公开录像，以减少歧视行为的发生。
部分学校为了避免歧视，会在复试期间不公布学生的本科院校信息。
总的来说，虽然考研复试中学历歧视现象存在，但许多学校仍在努力做到公平公正。考生应通过充分准备和提高自身素质来应对可能的歧视，选择合适的院校和专业，以增加录取的成功率。