鹤岗市为吸引和支持研究生来鹤就业或深造，提供了一系列的待遇和政策，主要包括以下几个方面：
编制福利待遇
办理人事编制手续，签订事业单位聘用合同，享受事业单位人员工资福利待遇。
住房保障待遇
需要解决住房的，可申请入住人才公寓周转房。
职称评聘待遇
符合条件的博士后可直接评定正、副高级职称，专业技术职称聘任不受所在单位岗位数量比例限制。
医疗健康待遇
在市级三甲医院为聘用人员开设“绿色通道”，建立电子健康档案，提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。
家属安置待遇
配偶需要在鹤岗市就业的，对于有编制人员，本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置；对于没有编制的按就业扶持政策进行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。
子女入学待遇
充分尊重聘用人员的意愿，安排就近就便入学，义务教育阶段也可不受学区限制，按意愿择校。
选聘补助政策
博士研究生给予一车一房，前五年每年补助10万元；公安院校和“双一流”全日制硕士研究生给予一车一房，前五年每年补助5万元；部属公安院校统招全日制本科毕业生（高考成绩达到当地当年重本分数线）给予一房，高于当地当年高考重点线30分以上的给予一车一房；“双一流”大学的统招全日制本科毕业生给予一房，高于当地当年高考重点线30分以上的给予一车一房。取得法律职业资格证书（A证）、国际注册会计师（ACCA）、注册会计师（CPA）、全国计算机等级考试四级、计算机技术与软件资格（水平）考试高级且统招全日制本科毕业以上人员，享受全日制硕士研究生补助政策。
经济补助方面
国家助学金：硕士研究生每年不低于6000元，通常是按月发放，不同学校的具体发放方式和时间节点可能会有所差异。
导师发放的补贴：研究生参与导师的课题和科研项目，取得成果后可能会有奖金和补助。
学校发放的补助津贴：学校可能会设置一些补助，以津贴的形式发放给研究生。
职业发展优势方面
考公享受优待：研究生学历在公务员考试中具有明显优势，一些省级、市级部门的遴选考试更倾向于招聘研究生学历的工作人员。获得硕士学位的研究生任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级，享受副科级待遇，相应的工资也会高一个档次。
教师评级有优势：研究生学历在教师评级中也具有优势。
其他待遇
读研期间有各种奖学金及补贴，如国家奖学金、学业奖学金、助学金、“三助”岗位津贴、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。
研究生毕业后的薪资待遇普遍高于本科生。
这些待遇和政策旨在吸引更多的高层次人才来鹤岗发展，并为他们提供良好的工作和生活条件。建议有意向在鹤岗发展的研究生详细了解并充分利用这些政策。