想要进入外企上班，你可以遵循以下步骤：
提高英语水平：
外企通常使用英语作为工作语言，因此你需要具备良好的英语听说读写能力。可以通过参加英语培训班、自学或参与英文角等方式不断提升自己的英语水平。
积累相关工作经验：
外企通常会更加看重候选人的工作经验，因此需要在相关行业或领域中积累一定的工作经验。如果没有相关工作经验，可以考虑寻找实习机会或志愿者工作来积累相关经验。
了解外企文化和价值观：
外企有其独特的文化和价值观，对于这些方面的了解可以帮助你适应和融入外企环境。可以通过阅读相关书籍、研究公司文化和参加行业活动来获得更多了解。
选择合适的职位：
根据自身的专业背景和兴趣爱好，选择符合自己能力和发展方向的职位。在招聘网站或外企官网上查找合适的职位，并提交个人简历。
提交简历和面试：
在招聘网站或外企官网上查找合适的职位，并提交个人简历。如果被选中，需要参加面试，展示自己的能力和素质。提前准备面试技巧和常见问题，展现出你的专业知识、解决问题的能力以及适应不同文化环境的能力。
利用人脉关系和中介机构：
建立自己的专业人脉，通过参加行业研讨会议、加入专业协会或组织，与在外企工作的人员进行交流和建立联系。同时，利用社交媒体平台如linkedIn等，建立个人品牌和展示自己的专业能力。
关注招聘信息渠道：
关注外企的招聘网站和招聘活动，这是了解外企岗位需求和申请信息的主要渠道。此外，可以通过与中介机构合作或者向专业人士咨询来获取更多的求职信息。
通过以上步骤，你可以提高自己进入外企的机会。记住，外企对于员工的要求较高，需要你在语言水平、专业能力、相关工作经验和文化适应性等方面做好充分准备。