考研后考公务员通常具有以下优势：
学历要求优势
考研后，可以报考要求硕士及以上学历的职位，减少了与本科生的竞争。
职位起点与晋升空间
研究生入职后通常定岗为副主任科员，起点较本科生高，且晋升机会更大。
薪资待遇
研究生考公务员后，通常享有副科级待遇，薪资待遇高于本科生。
专业能力与综合素质
研究生阶段的学习提升了专业知识水平和综合能力，在公务员工作中具有优势。
报考岗位选择余地
拥有研究生学历的毕业生在报考公务员时有更广泛的选择空间。
摆脱户籍限制
部分岗位对研究生不要求本地户籍，增加了报考机会。
领导重视与机会
研究生更容易获得领导的重视，发展机会较多。
面试加分政策
研究生在公务员招录面试中可能获得加分，提高录用机会。
职业发展空间
公务员制度中职业发展空间较大，研究生的学历背景和行业能力更具优势。
专业与岗位匹配
选择与研究生专业相关的岗位，能更好地发挥专业优势。
需要注意的是，虽然考研后考公务员具有诸多优势，但实际报考时还需考虑个人兴趣、职业规划以及岗位具体要求等因素。此外，不同地区、不同部门的政策可能有所差异，具体情况还需结合实际情况分析