考研复试中的“二面”指的是 第二轮面试。它是在通过第一次研究生面试之后，由用人部门领导进行的进一步面试，主要评估求职者在团队中的角色、团队协作能力以及是否适合该岗位。与初试相比，复试的气氛通常较为轻松，面试内容可能包括工资待遇、工作职责等，更侧重于评估求职者的实力和交际能力。
对于考研复试中的二面，以下是一些关键点：
面试形式：
二面可能包括更深入的对话，有时也可能包括实际工作任务的模拟。
评估重点：
面试官会重点评估求职者的专业技能、团队合作能力、问题解决能力以及是否适应团队文化。
准备建议：
求职者应该提前准备，了解可能的问题，并着重展示自己的专业技能和团队合作经验。
结果通知：
并非所有公司都会明确通知求职者是否通过二面，因此求职者需要主动与招聘方沟通以获取反馈。
通过充分的准备和了解，求职者可以更好地应对考研复试的二面，提高自己的录取机会。