专科考研在选择老师岗位时，可以从以下几个方面进行考虑：
导师的“形”
形象气质：通过导师的照片和公开信息，判断其形象气质是否和蔼可亲，是否有亲和力，这有助于判断导师是否适合自己。
导师的“功”
项目与论文：查看导师近些年主持的项目和发表的论文，了解其学术成果和研究方向。论文的数量和质量可以反映导师的学术水平和严格程度。选择导师时，可以关注其论文的影响因子和学术地位。
导师的“帽”
学者职级：了解导师的职称、学历和研究方向，选择职级较高、在学术领域有较高权威的导师，通常意味着更严格的要求和更好的学术资源。
行政职务：有些导师可能担任行政职务，这可能会影响其对学生的时间和精力投入。可以根据自己的职业规划，选择是否有行政职务的导师。
个人兴趣与职业规划
研究方向：明确自己的兴趣和研究方向，选择在该领域有深厚积累和丰富经验的导师。
职业目标：考虑自己未来的职业目标，选择能够提供所需资源和指导的导师。例如，如果希望从事科研助理工作，可以选择有丰富科研经验和导师资格的老师。
岗位类型
教师岗位：专科老师可以选择教授自己擅长的学科，或者选择热门的本科专业进行教学。
管理/行政岗：如果对行政工作有兴趣，可以考虑学校的行政岗位，这类岗位通常需要研究生学历。
学校位置与福利
学校位置：考虑自己是否愿意在城镇或乡村工作，不同地理位置的学校可能有不同的工作环境和压力。
福利待遇：了解编制教师和非编制教师的福利待遇差异，编制教师通常享有更稳定的工资和福利。
通过以上几个方面的综合考虑，可以选择到最适合自己的导师岗位，为未来的研究生学习和职业发展打下坚实的基础。