国企员工考研有以下好处：
提升竞争力和拓宽晋升通道：
在竞争激烈的国企环境中，更高的学历能够使员工在同事中脱颖而出，拥有更多的晋升机会和更广阔的职业发展空间。
增强专业能力：
通过在职研究生学习，员工可以深入系统地掌握本专业的知识，提升解决实际问题的能力，从而在工作中发挥更大的价值。
培养综合素质：
在职研究生课程不仅注重专业知识，还培养学生的沟通能力、团队协作能力和领导能力，这些素质的提升有助于员工在未来的职业发展中更具潜力。
学费补贴与奖励：
许多国企为鼓励员工学习提升，会提供学费补贴或奖励，这不仅减轻了员工的经济负担，也体现了企业对员工发展的支持。
职称评定优势：
在国企中，职称评定是员工职业发展的重要环节，拥有在职研究生学历的员工在职称评定时将具有更大的优势。
提高职业技能和简历丰富度：
在职研究生课程通常针对特定行业或职业进行培训，学员能够学到最新的理论知识和实践经验，丰富自己的简历，提升职业技能。
改善就业前景：
拥有在职研究生学位的员工在就业市场中更具竞争力，能够在同等条件下获得更好的就业机会，并在企业内被视为高端人才。
企业支持和政策优惠：
国企往往支持员工在职读研，并提供相应的岗位安排和其他待遇，鼓励员工通过进修学习提升自己的能力。
增加社会认同感和荣誉感：
考研不仅是为了获得知识和技能，还能增加个人的社会认同感和荣誉感，成为家庭和朋友们的骄傲。
产教融合和校企协同：
参与央企联合培养的卓越工程师学院，可以让学生更早熟悉未来的工作环境，深入参与科研项目，从而在职场上获得更好的发展。
综上所述，国企员工考研不仅有助于个人职业发展和专业技能提升，还能获得企业的支持和政策的优惠，为未来的职业生涯奠定坚实的基础。