考研综合素质考察主要包括以下几个方面：
自我介绍和专业基础知识
简短明了地介绍自己的基本情况，包括姓名、专业、毕业院校等。
针对考生所学专业的基础知识进行提问。
学习能力
展示自己的学习能力和适应能力，如快速掌握新知识、独立完成研究任务等。
科研能力
突出自己在科研项目中的贡献，如参与导师的科研项目、发表学术论文等。
创新能力
展示自己的创新思维和解决问题的能力，如参加创新竞赛、提出独特观点等。
团队合作能力
强调自己在团队中的角色和贡献，如组织协调、沟通能力等。
思想政治素质和道德品质
考察考生的思想政治素质、道德品质、本学科专业基础知识和技能、综合运用所学知识解决实际问题的能力以及在本学科领域的创新能力等。
语言表达能力和思维逻辑能力
通过让考生自我介绍、回答问题等方式来考察考生的语言表达能力和思维逻辑能力。
团队合作精神
观察考生在团队中的表现和合作态度来考察考生的团队合作精神。
心理素质
通过观察考生的神态、情绪等来考察考生的心理素质。
社会实践或实际工作表现
考查考生在专业以外的学习、科研、社会实践（学生工作、社团活动、志愿服务等）或实际工作表现等方面的情况。
事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况
考察考生的事业心、责任感、纪律性（遵纪守法）、协作性和心理健康情况。
人文素养、举止、表达和礼仪
考察考生的人文素养、举止、表达和礼仪等。
专业素养
包括大学阶段学习情况及成绩，考生对本学科理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科动态的了解以及在本学科领域发展的潜力。
综合测评
评估考生在目标专业领域的综合素质和能力，包括德、智、体、美、劳等方面。
这些方面的考察旨在全面了解考生的个人品质、学术能力、实践经验和综合素质，以选拔出最适合培养的人才。建议考生在备考过程中，有针对性地提升这些方面的能力，以便在复试中表现出色。