已经有了编制再考研的情况，可以从以下几个方面进行分析：
考研方式选择
全日制研究生：大部分专业的就读方式为全日制，需要辞职才能就读。这对在职人员来说，意味着需要放弃现有的工作，成本和风险相对较大。
非全日制研究生：可以选择非全日制的专业，这样可以在业余时间进行学习，同时保留现有的工作。这种方式的优势在于可以兼顾工作和学习，但学历学位的含金量和认可度可能略低于全日制研究生。
备考时间和工作安排
备考时间：在入编期间，备考时间可能会受到影响，因为需要承担一定的工作任务和责任，时间安排上会相对较紧。
工作安排：对于在工作中经常出差、加班等情况，需要更好地规划时间，避免对考研备考产生太大的干扰。同时，也可以争取单位的支持和方便，如调整工作任务、加强培训等，以提高备考效率。
学历和职业发展
学历学位：虽然可以考研究生，但取得的学历学位不会提高职级和工资，这一点在单位政策上可能有所限制。
职业发展：在事业单位，学历虽然重要，但工作经验和能力也是晋升的关键因素。因此，考研后是否选择继续留在编制内，需要综合考虑职业发展和个人职业规划。
档案和编制问题
档案调动：如果选择读全日制研究生，需要将档案调入学校，这可能会影响到编制的保留。对于非全日制研究生，一般不需要转档案，可以保留编制。
建议
综合考虑：在决定是否考研时，需要权衡工作、学习和个人职业规划，选择最适合自己的方式。
提前规划：提前规划好备考时间和学习方法，确保在备考期间能够充分利用单位提供的支持和资源。
沟通协商：如果选择考全日制研究生，需要提前与单位沟通，了解相关政策和可能面临的困难。
通过以上分析，可以看出有了编制再考研存在多种可能性，选择合适的方式和策略至关重要。