考研逆袭公务员的情况如下：
学历与职级优势
硕士研究生上岸后，在转正定级时可能会享受比本科生更好的待遇，如直接定级为四级主任科员，尽管这并非绝对，还需考虑单位职数和排资论辈的情况。
研究生考公务员后，通常能够享受副科级或正科级待遇，而本科生通常只能定级为科员。
能力与竞争力提升
研究生阶段的学习能够增强个人的专业素养、研究能力和创新意识，这些素质在公务员工作中非常重要。
考研过程中积累的学术研究和人际交往经验，有助于考生在公务员面试中表现更出色。
薪资待遇
硕士研究生在公务员体系中的薪资待遇通常高于本科生，除了基本工资，还可能包括奖金和福利。
职位起点与晋升空间
硕士研究生入职后通常可以直接定级为副主任科员，而本科生则需要从科员做起，这为硕士研究生提供了更大的晋升空间。
由于学历较高，硕士研究生更容易被组织重视，纳入后备干部培养计划，从而获得更多的晋升机会。
专业能力的优势
研究生在专业学科方面拥有较深的研究和学习，能够提供更加精细化的服务，提升工作效率。
在某些特殊职位的招录中，研究生背景可能会更加符合相关要求，从而增加录取机会。
职业发展的多元性
考研后考公务员，不仅可以选择与自己专业相关的岗位，还可以拓宽职业发展的路径。
需要注意的是，虽然研究生在考公务员时具有诸多优势，但仍需参加公务员考试并通过选拔。此外，某些岗位对专业名称有严格要求，可能会给研究生带来一定的报名限制。
综上所述，考研逆袭公务员在学历、能力、待遇、职位和职业发展等方面都具有明显优势，但也需要认真准备公务员考试。