考研老师在选择时，可以考虑以下原则：
研究方向
选择与自己兴趣和未来规划相符的研究方向。
了解导师的研究重点，是偏向理论研究还是实践应用。
人品
导师的人品至关重要，可以通过学长学姐的反馈或查看社交媒体上的评价来了解。
导师是否全身心投入教学，是否认真负责。
未来发展规划
如果打算攻读博士，推荐选择有丰富科研经验和学术影响力的老教授。
如果希望直接工作，老教授和年轻导师均可，但年轻导师可能沟通更顺畅，思维方式更一致。
学术水平
查看导师的学术论文、科研项目和获得的学术奖项，评估其学术实力。
了解导师的指导能力和在学术界的地位。
性格匹配
考虑自己的性格是否与导师相符，导师的性格会影响到学生的成长环境。
行政职务
有行政职务的导师可能会提供更多的资源和支持，但也可能忙于其他事务。
道德水平
导师的道德水平是选择的重要标准，可以通过多方打听和查看其学术记录来评估。
课题和经费
导师是否有较多的课题和经费，这关系到学生参与科研的机会。
年龄
导师的年龄也是一个考虑因素，太年轻的导师可能缺乏足够的经验，而太年长的导师可能精力有限。
其他因素
导师的海外经历、学术成就和荣誉等也可以作为参考。
综合考虑以上因素，选择一位合适的导师对研究生阶段的学习和未来的职业发展至关重要。建议学生多方面收集信息，仔细比较不同导师的优缺点，做出最适合自己的选择。