考研之后选择老师职位时，可以从以下几个方面进行考虑：
研究方向
选择与自己感兴趣且愿意深入研究的方向相匹配的导师。
了解导师的研究方向是偏理论研究还是实践应用，选择与自己职业规划相符的导师。
人品
向学长学姐或直接联系导师，了解导师的人品和口碑。
选择那些对学生认真负责、有良好职业操守的导师。
未来发展规划
如果打算继续攻读博士学位，推荐选择有丰富科研经验和学术影响力的老教授。
如果计划毕业后直接工作，年轻导师可能更有利于沟通和工作指导。
性格
考虑自己的性格是否与导师相匹配，选择性格开朗、能够给予学生足够支持和指导的导师。
避免选择性格孤僻或情绪化的导师。
学术能力
通过中国知网等学术平台，查看导师的论文数量和质量、CSSCI、SCI等指标，了解导师的学术水平和影响力。
选择那些在学术界有较高声望和成果的导师。
教学风格和指导学生方式
了解导师的教学风格是否适合自己的学习习惯和需求。
通过与导师或其现有学生的交流，感受导师的指导方式是否合适。
年龄
考虑导师的年龄，选择年龄相差不大、能够较好沟通的导师。
年轻导师可能更能够理解学生的需求，给予更多的指导和关注。
其他因素
考虑导师的行政职务和人际关系，选择那些有较好行政资源和人脉的导师，有助于未来就业和发展。
了解导师是否有时间和精力投入到研究生指导中，避免选择那些行政事务繁忙的导师。
通过以上几个方面的综合考虑，可以更加全面地评估和选择合适的导师，为未来的研究生学习和职业发展打下坚实的基础。