人力资源管理专业考研的科目主要包括：
初试科目
政治
英语一
数学三
劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三）
复试科目 （通常包括）：
人力资源管理与组织行为学笔试
综合素质面试
英语口语及听力测试
其他注意事项
复试中可能还会考查英语口语及听力。
复试阶段，考生应准备展示自己的综合素质，包括专业知识、逻辑思维、沟通能力等。
复试面试中，考生应准备回答与人力资源管理相关的专业问题，展示自己的专业素养和研究能力。
备考建议
从暑假开始复习专业课，结合真题和笔记做重点笔记，梳理知识框架。
保持专注，避免在准备考研的同时分心找工作或其他事务。
复试阶段，除了专业知识外，还需准备展示个人综合素质。
就业前景
人力资源管理专业的研究生毕业后，就业方向广泛，包括企业、政府经济管理部门、各类工商企业等。
考研可以提高学历水平，增强在就业市场中的竞争力。
考研方向
企业管理（120202）
工商管理（125100）
选择考研时，考生应考虑自己的兴趣、职业规划和目标院校的专业特点。希望这些信息能对你有所帮助，