考研辅导老师的工资计算方式主要可以分为以下几种：
按时长薪资计算
基础时薪30元/小时。
8到10小时，每小时额外奖励15元。
11到14小时，每小时额外奖励30元。
14小时以上，每小时奖励100元。
按工作量薪资计算
每完成一场模考，基础考费50元，分数达标额外奖励50元（时长计入正常学习）。
每完整研究一套真题或模拟题，奖励20元。
每产出十页笔记或总结，奖励50元。
按完成度薪资计算
一周每天8:30前开始学习，每周全勤奖200元。
一周每天00:30前睡觉，每周健康奖150元。
一周学习时长达60小时，每周奖励300元。
晚于9点开始学习，每晚30分钟扣15元，上限60元。
晚于1点睡觉，每次扣20元。
一周学习时长不足45小时，每缺1小时扣20元。
按课程结算
一节课200-500元，价格可自己谈。
一对一收费一般是一万到三万一个学生，课时30到50不等，机构要抽成30%-50%，剩下的给老师。
建议
初期：如果刚进入这个行业，可以从5000-8000元起步，随着经验和能力的提升逐步增加。
中期：具备一定教学经验后，月薪在10000-15000元是比较合理的。
后期：如果成为行业内的专家或拥有显著的教学成果，月薪超过20000元也是可能的。
这些计算方式可以根据具体的工作情况、地区差异以及市场需求进行调整。建议在选择工作时，综合考虑自身的经验、能力和所在地区的市场行情，以便更准确地了解薪资水平。