编制考研辞职流程如下：
提前沟通
在决定辞职之前，首先需要和上级领导进行沟通，说明自己的决定并寻求支持和理解。
提交辞职申请
编制教师需要提前30天向所在单位提出辞职申请，并提交书面辞职报告。请确保书面辞职报告已经被单位负责人签署意见后，再提交。
申请调档
在辞职申请获得批准后，教师需向所在省级教育行政部门提出调档申请，并提交相关材料，如本人身份证、学历证明、研究生入学通知书等。省级教育行政部门会对教师的调档申请进行审核，审核通过后会发放调档函。
办理离职手续
教师需要办理社保、医保转移手续及失业手续。此外，如果在学校或单位住宿，还需办理离厂手续。
移交工作
教师需向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料，并通过审查认可。签定移交清单（工作单位办理）。
关注档案转递信息
确保档案已顺利到达户籍地的人才中心。在拿到调档函后，前往原公司，将调档材料交给人事部门，并关注档案转递信息。
办理档案托管手续
最后，前往人才中心办理档案托管手续，并开具存档证明。
遵守相关法规
根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
建议：
提前规划好辞职时间，确保有足够的时间完成所有手续。
在辞职过程中，保持与学校和单位的良好沟通，确保流程顺利进行。
准备好所有相关材料和手续，以免因材料不全而耽误时间。