法学考研背景调查主要涉及对求职者或考生的背景资料和相关证明材料进行核实的过程。这种调查的目的是确保候选人的信息真实性和有效性，从而补充选拔过程中的不足，并有助于证实或取得关于候选人的资料。背景调查通常包括以下几个方面：
基本信息核实
身份识别：核实求职者的身份证是否真实。
犯罪记录调查：了解求职者是否有犯罪记录。
教育背景调查：核查求职者的学历是否真实，是否可以在学信网上查询到相关信息。
工作工作经历核实
工作经历时间：核实求职者毕业后的每一段工作经历的时间是否准确。
职位和薪酬水平：了解求职者在过往工作中的职位和薪酬水平是否真实。
离职情况：核实求职者是否正常离职，是否存在竞业禁止等问题。
工作表现和违规行为调查
工作胜任能力：考察求职者的业务能力、沟通能力等是否胜任工作。
违规行为：调查求职者是否存在违规违纪行为。
其他相关信息
家庭背景：了解求职者的家庭情况，包括家庭成员的职业和品行等。
推荐信和推荐人：核实求职者的推荐信和推荐人的身份及评价。
对于法学考研的同学来说，背景调查可能还包括对其学术成果、研究能力、参与过的项目、发表的论文等方面的核实。
需要注意的是，背景调查是一个非常重要的环节，它可以帮助企业或招生单位更全面地了解求职者的真实情况，从而做出更准确的招聘或录取决策。因此，建议求职者在求职或考研过程中要提供真实、完整的资料，并配合进行必要的背景调查。