考研复试老师的分工通常包括以下几个方面：
双选制
考生根据自己的兴趣和研究方向选择心仪的导师进行联系，导师也会根据自己的课题和研究方向选择心仪的学生。
双方达成共识后，学生和导师可以确认导师关系。
学校分配
部分学生在双选阶段没有选择提前联系导师，或联系了导师但被拒绝。
学校根据考生的成绩、研究方向等条件，将考生分配到相应的导师进行指导。
推免制
高校根据考生的综合素质和研究潜力，推荐其直接升入研究生阶段，并指定导师进行指导。
推免制适用于具有优秀科研潜力和实力的本科生，需要满足高校和导师的相关条件要求。
面试组组成
考研复试面试一般由3-5人组成，包括面试组长、专业知识评委、综合素质评委等。
面试组一般由专业实践背景丰富、较有经验的老师组成，负责评估考生的个人综合素质、学术能力、知识基础、职业规划及口语表达等方面。
审核组组成
审核组主要负责审核报考者资格，包括学历、成绩、资格证书等方面的审核。
审核组通常由人事部门和研究生院的老师组成，从审核和资格认证的角度进行考核。
复试小组组成
研究生复试评委一般由5至7人组成，以专业方向为单位分成若干个复试小组。
每个复试小组会有一个组长，一般由该专业教研室或研究室主任担任；一个研招办人员；一个后勤工作人员，其余都是该专业的导师。
专业评委和语言评委
复试中可能会有企业界、政府机构等领域的专业人士参与，以全面评估考生的实际应用能力和综合素质。
建议
提前准备：考生在参加复试前，应准备充分，了解可能涉及的面试问题和考察重点。
了解导师：提前了解并研究意向导师的研究方向和成果，以便在面试中更好地展示自己的匹配度。
模拟面试：可以参加模拟面试，熟悉面试流程和问题类型，提高应对能力。
这些分工和组成方式旨在确保考研复试的公平性、专业性和全面性，帮助考生找到最适合自己的导师和研究方向。