考研在职定向是指 在职人员通过签订定向协议，选择特定工作单位进行学习和研究的一种研究生教育形式。具体特点如下：
定向报考：
在职人员在报考研究生时，需要选择定向报考类别，这意味着他们在入学前已经确定了毕业后的工作单位。
定向培养：
录取入学后，在职人员需要按照与工作单位及招生院校签订的定向培养协议完成所有培养阶段。在达到毕业要求后，他们需按照协议返回原单位工作，不需要进行院校毕业派遣。
工作安排：
定向就业的在职研究生在入学时，其人事档案、户口、工资关系等仍保留在原单位。他们通常利用业余时间（如周末、晚间）进行学习，以兼顾工作和学业。
专业设置：
在职定向研究生项目通常针对特定领域或企业进行招生，课程设置和授课方式会更加贴近企业需求，旨在更好地满足企业在技术和管理等方面的需求。
招生规模：
由于定向研究生项目通常与特定企业合作，招生人数相对较少，有些项目甚至是个位数。
选择在职定向研究生的优势在于：
实践与应用：通过实际工作与研究的结合，能够提升在职人员的实践能力和解决实际问题的能力。
职业发展：定向培养通常与工作单位直接相关，有助于在职人员在毕业后顺利回归工作岗位，并可能获得更多职业发展机会。
学习安排：灵活的授课时间安排，使在职人员能够更好地平衡工作与学习。
需要注意的是，选择在职定向研究生需要提前规划好个人职业发展路径，并与工作单位进行充分沟通，以确保能够顺利签订定向协议并完成学业。